赵文骄指出，这次干部调整，是区党工委落实深化国企改革有关要求，从选优配强公司领导班子队伍、优化领导班子结构、加强党风廉政建设的实际需要出发，突出实干、实绩的用人导向，经过统筹考虑、反复酝酿、慎重研究后作出的决定，经过这轮调整，集团班子更加健全、人员更加齐整、结构更加优化。他希望，新任负责同志在新的工作岗位上，继续保持优良的作风，尽快进入角色、融入班子，打开工作局面，为集团公司事业发展发挥更大的作用。

此外，对于公司班子建设及下一步发展，他提出三点希望：一是要坚定不移讲政治。党组织是推动国有企业改革发展、提升核心竞争力的关键力量，新形势下，要始终坚持党对国有企业的全面领导，切实规范党委在决策、执行、监督各个环节的职责和权限，完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是要敢于担当重实干。要做到忠诚履职，主动将集团公司发展置于省、市、区经济社会发展大局中去定位，去思考谋划；要努力干出实效，集团公司过去好的做法和经验必须继续保持、已经确定的目标任务必须超额完成、各项考核工作必须争先进位、工管委确定的争创目标必须奋力实现，努力形成比学赶超、竞相发展的良好局面。三是要廉洁自律当表率。清正廉洁是国有企业领导人员的重要标准，也是纪律要求。大家走到集团公司领导岗位不容易，要珍惜名誉、珍惜平台，落实好党风廉政建设主体责任，切实抓好所负责领域的党员干部教育管理监督等工作，营造风清气正的干事环境，推进“清廉园区”建设。